TESTER : Découvrir notre approche et nos outils
Pendant 2 heures, dans vos locaux, vous expérimentez la collaboration pour questionner vos pratiques
SENSIBILISER / CONSCIENTISER
EXPERIMENTER
CONFERENCES INTERACTIVES
THEATRE FORUM
POSTURES
OUTILS
TEAM BUILDING
AUDITER : Evaluer votre organisation
Une 1/2 journée pour mesurer votre niveau de maturité, identifier vos forces et faiblesses et savoir par où commencer
AUDIT CIBLE
AUDIT GLOBAL
FORMER : Faire évoluer les pratiques managériales
Sur 1 à 2 journées, en inter ou en intra, pour changer, améliorer ou renforcer vos pratiques collaboratives
POSTURES
SOFT SKILLS
OUTILS
RAISON D’ÊTRE
GOUVERNANCE PARTAGEE
TRANSFORMER : Ancrer les pratiques
Sur une unité pilote ou l’ensemble de votre organisation, nous vous accompagnons pour déployer la gouvernance partagée de manière durable
ENTRETIENS
AUDITS
PLAN D’ACTIONS
MISE EN OEUVRE
SUIVI
PRENONS CONTACT
Ancien cadre de l'industrie et expert en improvisation théâtrale depuis 15 ans, je partage des approches collaboratives puissantes et engageantes pour faire évoluer les organisations de manière durable.
Issu du monde du management et champion du monde d'improvisation théâtrale, j’utilise des outils de coaching, la discipline du théâtre d'impro et ma connaissance de l'entreprise pour renouveler les pratiques professionnelles.
PRENONS CONTACT
Nicolas Moitron
nicolas@holisco.fr
06 71 78 35 64
Ancien cadre de l'industrie et expert en improvisation théâtrale depuis 15 ans,
je partage des approches collaboratives puissantes et engageantes pour faire évoluer les organisations de manière durable.
Edouard Waminya
edouard@holisco.fr
06 18 40 24 58
Issu du monde du management et champion du monde d'improvisation théâtrale, j’utilise les outils de coaching, la discipline du théâtre d'impro et ma connaissance de l'entreprise pour renouveler les pratiques professionnelles.