FORMATION
SAVOIR COOPÉRER DURABLEMENT
comme UN iceberg, LA COOPÉRATION REPOSE
SUR DES BASES INVISIBLES MAIS ESSENTIELLES
- Comprendre les principes d’une coopération efficace et durable
- Expérimenter des outils favorisant l’intelligence collective
- Renforcer les dynamiques de confiance et d’engagement.
- Fluidifier les échanges et éviter les conflits
- Favoriser l’entraide et la co-responsabilité
- Construire des relations solides sur le long terme
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Pourquoi se former à la coopération durable ?
Vous souhaitez renforcer la coopération durable dans votre équipe et développer une culture de confiance et d’efficacité ? Notre formation Savoir Coopérer Durablement vous apporte des outils concrets et des méthodes collaboratives pour construire des relations professionnelles solides et pérennes.
Coopérer, ça s’apprend ! Développez des réflexes collectifs durables pour travailler ensemble avec fluidité, confiance et efficacité.
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Savoir coopérer durablement
FAQ
Pourquoi suivre une formation “Savoir coopérer durablement” ?
La coopération durable est un levier puissant pour améliorer la performance collective et instaurer un climat de confiance au sein de l’équipe. Cette formation permet d’apprendre des méthodes concrètes pour fluidifier les échanges, prévenir les tensions et développer des habitudes coopératives robustes.
À qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse aux managers, responsables d’équipe, dirigeants, mais aussi aux collaborateurs qui veulent renforcer leurs compétences relationnelles. Toute personne souhaitant instaurer des modes de fonctionnement plus participatifs et collaboratifs au sein de son organisation trouvera de la valeur dans cette formation.
Quels sont les objectifs et bénéfices concrets de la formation ?
À l’issue de la formation, les participants pourront :
-
Comprendre les principes d’une coopération efficace et durable
-
Expérimenter des outils d’intelligence collective
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Renforcer la confiance, l’engagement et l’entraide
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Gérer les désaccords de façon constructive
-
Construire des relations professionnelles solides et durables
Les bénéfices : meilleure fluidité des échanges, réduction des conflits, co-responsabilité accrue et climat de travail plus harmonieux.
Comment se déroule la formation : format, durée et modalités ?
La formation est proposée de 2 heures à 1 journée (selon le niveau souhaité) pour des groupes de 6 à 15 participants. Elle se déroule en présentiel, en intra-entreprise, dans vos locaux ou dans des espaces partenaires. Le déroulé combine apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation et outils d’intelligence collective.
Où intervenez-vous et comment obtenir un devis ?
Holisco intervient dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, à Lyon, Dijon, mais aussi partout en France selon le projet. Le tarif est sur devis, car la prestation est personnalisée selon vos enjeux, la taille du groupe et la durée souhaitée
La formation peut-elle être adaptée à mes enjeux spécifiques / à la culture de mon organisation ?
Oui, entièrement. On co-construit le contenu et les cas pratiques avec vous pour qu’ils collent à vos défis (coopération interservices, innovation collective, gouvernance, etc.). Les outils, exercices et approches sont contextualisés à votre environnement pour garantir un impact réel.
